בודק שכר מוסמך – לכאורה אין משהו פשוט כמו תלוש שכר, בין אם זה של עובדי הוראה ובין אם זה של כל עובד מדינה אחר.
יחד עם זאת, כאשר בודקים לעומק את הדברים, רואים שבפועל זה לא כך. למעשה, מדהים לראות כמה עובדי הוראה אינם יודעים בכלל כיצד להסתכל על תלוש השכר שלהם ואינם יודעים לקרוא אותו. הם מסתכלים על השורה התחתונה: כמה כסף נכנס לי לחשבון בסופו של דבר? עם זאת, הגיע הזמן להבין שחשוב לעצור ולבחון את הדברים לעומק.
לכן, על שירותי הדרכה ויעוץ לפרטים ולמוסדות על תלושי שכר של עובדי הוראה לא כדאי לוותר. זה יכול לעזור, מצד אחד למעסיקים, ומצד שני, זה גם יכול לעזור לעובדים עצמם שיוכלו להבין במה דברים אמורים.
זה לא הגיוני להיות מורה במערכת החינוך הציבורית עשרות שנים ולא להבין מה באמת כתוב בתלוש השכר שלנו, אז למה אתם מחכים?
מעבר לעובדה שכל אחד פשוט צריך לכבד את עצמו ולדעת לקרוא את תלוש השכר שהוא מקבל, כי אחרי הכול, בשביל זה אנחנו עובדים, יש עוד כמה סיבות שבגללן הדרכה כזאת חשובה.
אם אתם נמצאים בצד של העובדים ומציעים לכם הדרכה ויעוץ לפרטים ולמוסדות על תלושי שכר של עובדי הוראה, אל תוותרו על השתתפות בהדרכה שכזו. הסיבה לכך ברורה: יכול להיות שיש טעות בתלוש השכר שלכם.
זה ברור שאם הייתה טעות במספר חשבון הבנק שאליו מופקד הכסף הייתם שמים לב לכך, כי לא הייתם מקבלים את שכרכם, אך האם אתם ערים לטעויות אחרות שאולי יש בתלוש? האם, למשל, ידעתם שתלוש שכר של עובדי הוראה מתייחס גם לאינספור נתונים חשובים אחרים, כמו למשל: המצב המשפחתי של העובד, ההשכלה שיש לו וכדומה? כל הפרטים, כולל קורסים, השתלמויות ותארים נכנסים בסופו של דבר לנתון החשוב של ותק שנות ההוראה.
תוהים מדוע זה משמעותי? פשוט מאוד: כי וותק השנים שלכם כמורים משפיע על השכר שתקבלו. אם יסתבר שיש טעות בחישוב או שאולי משרד החינוך לא יודע שבמרוצת השנים עשיתם עוד תואר, זה עלול לבוא לידי ביטוי בשכר שלכם. משמעות הדברים היא שלאורך שנים תקבלו הרבה פחות כסף למעומת מה שמגיע לכם, וזה, כמובן, לא בסדר.
לכן הדרכה ויעוץ לפרטים ולמוסדות על תלושי שכר של עובדי הוראה חשוב לא רק למי שנותן את המשכורת וצריך להיות מסוגל להסביר לעובדים מה כתוב בתלושי השכר, אלא גם לעובדים עצמם.
לא אחת קורה, כתוצאה מהדרכות לגבי תלושי שכר של עובדי הוראה, שהעובדים מגלים שאכן יש טעויות בתלושי השכר. במקרה כזה חשוב מאוד לבצע כמה שיותר בירורים ולבדוק ממתי קיימת אותה הטעות, שכן יש מקרים שבהם נוכל לדרוש את הכסף רטרואקטיבית.
מה שכן, אם לא תכירו את החוקים ולא תדעו איך צריך להיות בנוי תלוש השכר ומה הוא צריך לכלול, גם לא תדעו שמשלמים לכם פחות מידי. במידה והתגלו טעויות כמובן שצריך לפנות אל המנהלים האחראים, בין אם זה תחילה מנהלי המוסד החינוכי שבו אתם עובדים ובין אם אלה הם פקידי השכר במשרד החינוך, ולדרוש את מה שמגיע לכם.
שימו לב: פעמים רבות כאשר מדובר על טעויות כאלה ואחרות בתלושי השכר, למעשה מדובר על סכומים לא מבוטלים, כך שאין שום סיבה שבגללה אתם צריכים לוותר על מה שמגיע לכם. זה נכון שלא פעם להתמודד מול המערכת המסועפת והמורכבת של משרד החינוך זה לא דבר פשוט, אך מדובר על כספים שמגיעים לכם ולכן רצוי לבדוק את הדברים לעומק.
מדהים לראות כמה עובדים גילו, אחרי הדרכה ויעוץ לפרטים ולמוסדות על תלושי שכר של עובדי הוראה, טעויות קיימות וכמה מהם קיבלו את כל הכספים שמגיעים לכם.
בתקופת הסגר, צפיתי בלב כבד כיצד עסקים רבים קורסים ועובדים נאבקים על מנת לשרוד.
ההזדהות עם כאבם, והצורך הטבעי הטמון בי להושיט יד לעזרה ולתמוך במי שזקוק לסיוע, הציתו בי את החזון ולהגן על אוכלוסיות מוחלשות, להלחם על שקיפות מלאה והגינות בשכר.
לשם מימוש החזון לפרטי פרטיו, גייסתי את מיטב אנשי המקצוע הפעילים בתחום השכר עד להרכבת צוות מנצח: מגן שכר.
אתם נמצאים בצד של המעסיקים ורוצים להזמין שירות מיוחד כמו הדרכה ויעוץ לפרטים ולמוסדות על תלושי שכר של עובדי הוראה? הגעתם בדיוק לכתובת הנכונה.
חגית פוגל היא במקצועה בודקת שכר והיא מגיעה עם כל הידע שצריך בנושא. מעבר לכך שהיא מעבירה הדרכות שונות בנושא של תלושי שכר לעובדי הוראה, היא מציעה עוד אינספור שירותים שקשורים לתחום השכר.
לכן, אם אתם רוצים לדעת שאתם בידיים טובות ושאתם לומדים מהטובה ביותר, למה שלא תתקשרו אל חגית פוגל עוד היום? משרדה נמצא ברחוב החיד"א 6 בחדרה והיא זמינה עבורכם תמיד במספר: 059782276. אחרי יותר מ25 שנות ניסיון בתחום הזה, תוכלו להיות בטוחים שאיתה כל הדרכה לגבי תלושי שכר שתקבלו תהיה מקצועית ומובילה.
אל תהססו, התקשרו להתייעץ איתה, לקבל סיוע וגם להזמין הדרכה מקצועית, כי הגיע הזמן שגם העובדים שלכם יידעו לקרוא את תלושי המשכורת שאתם מקבלים.
השאירו פרטים בטופס ונחזור אליכם בהקדם
שותפים עסקיים עם:
כל הזכויות שמורות ל web4all חברה לבניה וקידום אתרים